后疫情时代，如何谋划员工财务健康保障

疫情在全球范围的蔓延使得世界经济下行风险加剧，就目前的预测和判断来看未来的1-2年内疫情可能会持续反复，伴随着短暂的停工停产以及商业活动惨淡，世界经济出现负增长的可能性在增大，我国的经济增长率也可能降低至改革开放以来的最低。

伴随而来的一系列如减薪裁员，购买力下降以及个人/家庭所面临的财务状况的变化使我们非常清晰地感知到疫情对我们每一个人及家庭的巨大影响。如何在危机和小概率事件到来时守护家庭/个人财富，是否具备足够的抗风险能力可以抵御不确定的市场波动在此时显得尤为重要！
 

根据怡安一项在全球范围的健康调研中发现，尽管大多数受访员工对当前财务保持乐观态度，但超过1/3的员工感受到了资金及财务的压力，59%的受访者认为其目前的储蓄对于未来和退休来说是不足够的，有1/3的员工（职业早期及中期居多）无法应对紧急财务支出情况。

现下，雇主们越来越多的意识到，员工的财务状况对其本身是非常重要的，压力对员工本身的健康风险（如精神和身体健康）具有多重影响，压力重重会使员工无法保持积极的工作状态，进而影响业绩与效能。我们最近的调研发现，超过一半的员工希望他们的雇主提供财务福利的支持。

中怡凭借丰富的企业服务经验以及专有的数据洞察力，结合疫情对经济带来的深远影响和市场流行的资产保值操作，为企业客户提供员工个人及家庭的投资与财务管理培训。

通过调整投资思维及操作方式，就债务风险及管理、投资教育、退休金储蓄及安排三个方面，帮助企业员工深入了解经济安全，投资知识以及投资管理风险，从而合理规划其财富（收入）/投资（支出）配置。减少企业的业绩波动，并帮助他们最大限度地提高业务表现。

疫情虽然对对社会各方面产生了或大或小的冲击，但危中有机，只要我们能保持理性客观分析，在专业的指引和合理的配置下一定能通过正确的投资方法，管理好个人和家庭的财富，保障自身财务健康。

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如果您需要进一步了解企业员工财务健康风险管理或有任何相关需要，请咨询您的中怡专属客户经理，或发送邮件至以下邮箱：cn.hbmarketing@aon-cofco.com.cn 我们的顾问将尽快与您取得联系。